С 2023 года родители смогут получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет даже при выходе на работу до окончания отпуска

Раньше пособие выплачивали только тем, кто находится в отпуске по уходу за ребенком. Декрет может длиться, пока ребенку не исполнится 3 года, а пособие назначается до 1,5 года. При этом право на выплаты сохранялось, если родитель в декретном отпуске работает на дому или неполный день.

Теперь право на ежемесячное пособие остается, даже если родитель решил выйти на работу досрочно - до исполнения ребенку 1,5 года. Мера также распространяется на матерей, уволенных во время беременности и декрета из-за ликвидации компании.
Также с начала года вступил в силу закон, который позволяет родителям и опекунам сохранять ежемесячные выплаты по уходу за ребенком-инвалидом при переходе на неполный рабочий день, работу на дому или дистанционную работу. Это распространяется на получателей ежемесячных выплат в размере 10 тысяч рублей по уходу за ребенком-инвалидом до 18 лет или инвалидом с детства первой группы.

В 2024 году средний размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет составит 17,8 тыс. рублей.

«В настоящее время все больше женщин стремятся к профессиональному росту и развитию своей карьеры, однако это не означает, что они должны отказываться от своего главного призвания - быть матерью. Кроме того, порой ребенка воспитывает один родитель и необходимы финансы, чтобы содержать детей, а пособия может быть недостаточно. Данные изменения - важный шаг в поддержке родителей и обеспечении финансовой безопасности и благополучия детей», - прокомментировал новость депутат Волгоградской городской Думы от ЛДПР Артем Глазунов.