Предоставление женщинам в I триместре беременности оформлять дополнительные выходные с сохранением средней заработной платы поддержать будущих матерей, сохранить здоровье им и малышам. С такой инициативой ЛДПР выступила 5 сентября. Соответствующий законопроект направлен на заключение в Правительство РФ

Каждая женщина переносит беременность индивидуально, и мы должны обеспечить возможность принять все меры для сохранения здоровья ребёнка. По данным специалистов, до 80% случаев прерывания беременности (выкидышей) происходит в течение I триместра. В этот период также происходит развитие всех основных органов и систем, в связи с чем очень важно провести диагностику нарушений развития ребёнка. Самочувствие будущей мамы также меняется. У 90% женщин проявляется токсикоз разной степени тяжести. Однако в большинстве случаев это не является основанием для предоставления ей освобождения или отпуска по болезни, добавляют в ЛДПР.

«Нередко, разрываясь между работой и беременностью, женщина испытывает стресс. Безусловно, это негативно сказывается и на малыше, и на будущей маме. Заботиться о здоровье ребенка необходимого с самого зачатия! Будущей маме необходимы силы, хорошее здоровье и возможность уделить время и себе, и малышу», – комментирует ситуацию Ольга Сабуркина, активист ЛДПР.

По информации Волгоградстата, за период с 2008 по 2022 год в Волгоградской области рождаемость упала почти вдвое.

Согласно предлагаемому законопроекту женщина может получить до 45 дополнительных оплачиваемых выходных дней в течение первых 3 месяцев беременности. Однократно допускается использование до 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд.

Справочно

В адрес лидера ЛДПР Леонида Слуцкого также было направлено Обращение от Председателя Экспертного совета по международным делам Молодёжного парламента при Государственной Думе Е.А. Еракина, Председателя Всероссийского общественного движения «Союз матерей России» О.Г. Паниной и Второго секретаря Генерального секретариата МИД России Л.И. Ромадан с просьбой рассмотреть ряд мер по предоставлению дополнительных гарантий беременным женщинам России.

Согласно Росстату, за период с января по май 2023 года рождаемость снизилась на 2,2%. Помимо причин с оттоком населения в большие города с целью трудоустроиться и ассимилироваться, многие женщины не хотят терять перспективную работу, оставаться без личных доходов, уходя в декрет.

В начале августа 2023 года ЛДПР выступила с инициативой о возможности женщин дистанционно работать в период отпуска по уходу за ребёнком с сохранением выплаты пособия.